Kariera

KIM JESTEŚMY

W BUSZREM S.A. pracuje 270 osób na kilkudziesięciu różnych stanowiskach pracy.   Nasze aktywności biznesowe skupione są wokół: produkcji elementów betonowych – kostka brukowa, płyty, mała architektura, produkcji wielkogabarytowych żelbetowych elementów prefabrykowanych oraz działalności deweloperskiej. Nasz sukces w dużej mierze zależy od indywidualnego wysiłku każdego z pracowników oraz od umiejętności pracy zespołowej. Zatrudniamy zarówno doświadczonych specjalistów jak również młodych, pełnych inwencji absolwentów kierunków technicznych, budowlanych, ekonomicznych i handlowych.

KOGO SZUKAMY

Szukamy ludzi, którzy mogą być zwycięzcami w wymagającej branży.

Jeśli jesteś:

– studentem pragnącym poszerzać swoje perspektywy i zdobywać doświadczenie,

– absolwentem poszukującym ciekawych możliwości rozwoju,

– doświadczonym inżynierem,

– aktywnym przedstawicielem handlowym,

– człowiekiem z głową pełną pomysłów, masz plan na swoją przyszłość

DOŁĄCZ DO ZESPOŁU BUSZREM S.A.

Decyzja o aplikacji do naszej firmy może być pierwszym ważnym krokiem w kierunku sukcesu w wybranym obszarze kariery zawodowej.

Aktualne oferty pracy

All offer

Oferty pracy standardowo publikowane są na stronie Pracuj.pl

Oferty praktyk publikowane są na stronach biur karier warszawskich uczelni

How we recruit

I

Otrzymane zgłoszenia analizujemy pod kątem dopasowania do profilu poszukiwanego kandydata. Wyselekcjonowane osoby zapraszamy na spotkanie.

II

Pierwsza rozmowa z pracownikiem działu HR pozwala obu stronom na poznanie się. W trakcie rekrutacji na wybrane stanowiska prosimy kandydatów o przygotowanie prezentacji, rozwiązanie testów i zadań.

III

Druga rozmowa z menedżerem danego działu pozwala na weryfikację dopasowania kandydata do zespołu i preferowanego stylu pracy. Podczas spotkania podajemy termin, w jakim poinformujemy kandydata o podjętej decyzji.

IV

We wskazanym terminie kontaktujemy się z kandydatami telefonicznie. Jest to chwila, w której standardowo informujemy o wynikach procesu i dalszych losach kandydatów.

Przebieg procesu jest zróżnicowany w zależności od kwalifikacji i profilu.