buszrem_kariera

Wer sind wir?

Bei der Firma Buszrem arbeitet ca. 270 Personen auf verschiedenen Arbeitsplätzen. Unsere Haupttätigkeiten sind: Produktion der Beton- und Stahlbetonelementen, darunter Pflastersteine, Betonplatten, kleine Architektur, Vorfertigungselemente. Wir sind aber auch als Bauunternehmer tätig.

Unser Erfolg hängt stark von der individuellen Anstrengung jedes einzelnen Mitarbeiters aber auch von der Teamfähigkeit.

Wir beschäftigen sowohl Profis, als auch junge Absolventen technischer, Bau-, Finanz- und Handelsschulen.

 

Wem brauchen wir?

Wenn Du bist:

  • Student, der die Erfahrung sammeln will
  • Absolvent, der die Entwicklung seiner Möglichkeiten sucht
  • Ingenieur
  • Handelsvertreter
  • Mensch mit Kopf voller Ideen

Laden wir zu unserem Team ein.

Wenn Du dich entscheidest, bei unserer Firma zu bewerben, kann es sein erster Schritt zum Erfolg in seiner beruflichen Laufbahn sein.

 

Was sollst Du machen?

Unsere Arbeitsangebote findest Du auf Internetseite www.pracuj.pl
Lehrstellen sind auf den Hochschulkarrierezentren in Warschau veröffentlicht.

Die Bewerbungen kann man auch durch unsere Internetseite oder Kontaktformular vorlegen.

Vergiss auf deiner Bewerbung der untengenannten Klausel nicht:

„Ich stimme der Verarbeitung meiner personenbezogenen Daten für die Bedürfnisse des Rekrutierungsprozesses – in Übereinstimmung mit dem Gesetz über den Schutz personenbezogener Daten vom 29.08.97 Gesetzbuch Nr.133, Stelle 883.“

Wie wählen wir?

Ein Beispiel für den Prozess der Rekrutierung:

Stufe 1

Publikation der Arbeitsangebotes.

Stufe2

Die Bewerbungen passen wir an Arbeitsstelle an und laden wir die gewählten Personen zum Treffen ein.

 Stufe 3

I. Das Gespräch mit HR-Abteilung ermöglicht sich beiderseits kennenzulernen. Bei der Bewerbungsgespräch bitten wir die Kandidaten um Präsentationen oder um Lösung der Aufgaben.

II. Das Gespräch mit Abteilungsdirektor ermöglicht die Anpassung des Kandidaten zum Team und Arbeitsstil. Während des Treffens teilen wir mit, wann wir Dich über unsere Entscheidung informieren.

Stufe4

In vorher genanntem Termin kontaktieren wir uns telefonisch mit dem Kandidaten. Wir teilen über den Ergebnissen des Rekrutierungsprozesses mit. Das Verfahren unterscheidet sich je nach den Fähigkeiten und dem Profil.